Je mehr sich die Bemühungen der Partei und des Landes entwickeln, desto höher sind die Anforderungen an die Fähigkeiten der führenden Kader. Generalsekretär Xi Jinping hat betont, dass die Kader auf allen Ebenen ihre Fähigkeit verbessern sollten, unter offenen Bedingungen zu denken, Entscheidungen zu treffen und Arbeit zu verrichten.
In diesem Jahr, um mit der komplexen Entwicklung des internationalen Umfelds zu bewältigen, die Provinz Kader auf allen Ebenen, um sich der Herausforderung, auf die Rolle, durch die Multi-Level-Verknüpfung, spezialisierte Bekämpfung, professionelle Dienstleistungen, um Außenhandel Unternehmen zu helfen, eine gute Nutzung der beiden inländischen und internationalen Märkten, die beiden Arten von Ressourcen, und weiterhin den Raum für die Entwicklung zu erweitern, in den Wind und Wellen der stetigen hochwertigen Entwicklung der "Kurs". Die ganze Provinz, um die Umsetzung der Provinz-Partei-Komitee weiter zu vertiefen, um das Spiel als "20" zu stimulieren, fördern Kader in den offenen Bedingungen der unternehmerischen Antrieb stärker, energischer, für die wirtschaftliche Provinz "den Balken zu holen", um die Verantwortung zu tragen.
Spezialisierte Teamarbeit, die die Besten und Klügsten zusammenbringt, um anzugreifen und durchzubrechen
"Dank der Hilfe von spezialisierten Kader, sind wir jetzt offiziell auf dem heimischen Markt geöffnet, erhielt einen Produktionsauftrag, ist synchronisiert, um mehr neue Märkte zu entwickeln." 19. Mai, Kunshan Yixin Motor Technology Co, Ltd, die zuständige Person, die erfolgreich die China National Compulsory Product Certification Certificate (CCC-Zertifikat) nach danke, in dieser Zeit, von der Annahme der Zertifizierung für nur die letzten 2 Wochen. Der traditionelle Prozess, mindestens 1-2 Monate.
Angesichts der komplexen und schwierigen internationalen Lage ist der Inlandsmarkt die starke Stütze der Außenhandelsunternehmen. Aber die Ausfuhren auf den Inlandsmarkt ist nicht ein Produkt, der Markt ist nicht eine einfache "bewegen", haben die Unternehmen oft zu Gesicht, wie Marktzugang, Vertrieb, Abrechnung und andere Regeln sind nicht vertraut mit der Schwierigkeit der Erlangung von Aufträgen und anderen Fragen. In einem solch kritischen Moment besteht ein dringender Bedarf an professionellen "Guides".
Seit April dieses Jahres, der Außenhandel "Stadt" Suzhou umfassende Ebene Ausbau und den physischen Betrieb eines 24-Stunden-Betrieb der stabilen Außenhandel Arbeitsteam, die Einrichtung einer Stadt Führer koordinierte Terminplanung, Multi-Level-Abteilung Verknüpfung der Arbeit Mechanismus. Um in vollem Umfang auf die Kader in der Politik Interpretation, Ressourcen-Integration, Regierung und Unternehmen, um die Vorteile der Task Force, die in der Entwicklung und Reform, Industrie und Schreiben von 24 Einheiten von 43 Business-Profis vor Ort Büro zu verbinden. Zur gleichen Zeit, die County-Level-Städte und Bezirke synchron die entsprechende Einheit der Task Force, insgesamt 1.660 wichtige Unternehmen zur Durchführung von "ein Unternehmen, ein Kommissar" Dienstleistungen, die Sortierung der Bildung von "ein Unternehmen, eine Datei", 641 Unternehmen, um den Antrag zu schließen, Schließung von 95,21% TP3T. TP3T. Kader auf allen Ebenen in der Stadt verbunden sind, um den Außenhandel Markt zu stabilisieren, und sich bemühen, die Verantwortung der wirtschaftlichen Stadt zu nehmen.
Vor nicht allzu langer Zeit, Nanjing Wolite New Energy Technology Co., Ltd, um in das Department of Commerce der Provinz Jiangsu teilzunehmen, hielt die sechsundzwanzigste Export Commodities Exhibition (Osaka Exhibition), mit Solarzellen, Photovoltaik-Balkon-System-Suite und Energiespeicher und andere Exponate, zeigt Jiangsu Außenhandel, "die neuen drei Arten von" Produkte der Stärke der Innovation. In diesem Jahr, das Department of Commerce entschlossen, die Stabilität des Außenhandels, ausländische Investitionen und die Ausweitung des Verbrauchs der großen Verantwortung, versammelten Elite Kraft für die Unternehmen, um die Entwicklung des Raumes zu erweitern, das erste Mal, um stabile Außenhandelspolitik und Initiativen einzuführen, die Einrichtung der Reaktion auf die Arbeit des Koordinierungsmechanismus, der Provinz Business-System, um eine horizontale Zusammenarbeit, vertikale Verknüpfung der Arbeit des Systems zu bilden, die Mobilisierung der Parteimitglieder und Kader, um in der Tiefe in der "Jiangsu ausgezeichnete Produktlinie global" Aktion teilnehmen, wobei der Schwerpunkt auf den aufstrebenden Märkten. Das Wirtschaftssystem der Provinz hat ein System der horizontalen Zusammenarbeit und vertikalen Verknüpfung der Arbeit des Systems gebildet, Parteimitglieder und Kader mobilisiert, um an der Aktion "Jiangsu Excellent Products Global" teilzunehmen, und sich auf die Ausweitung der aufstrebenden Märkte konzentriert, um 288 Ausstellungen in Übersee durchzuführen.
Kader, die Führung zu übernehmen, Unternehmen zu folgen, die "Kombination Punch"-Effekt ist offensichtlich. Derzeit haben die aufstrebenden Märkte der Provinz Außenhandel geworden, um externe Schocks zu widerstehen, um ein positives Wachstum der wichtigsten treibenden Kraft zu erreichen. 1-4 Monate, die Provinz Ausfuhren nach ASEAN, Afrika, Lateinamerika, bzw. erhöhte 24,7%, 14,9%, 11%, Schwellenländer zusammen, um Import-und Exportwachstum von 5,8 Prozentpunkten zu ziehen. Die Verantwortlichen auf allen Ebenen des Wirtschaftssystems der Provinz werden auch weiterhin das Programm "Jiangsu Province 2025 a number of measures to stabilise foreign investment" umsetzen und alle Anstrengungen unternehmen, um die Unternehmen bei der Bewältigung der Schwierigkeiten zu unterstützen.
Spezialisierte Dienstleistungen, gezielte Problemlösungen und praktische Maßnahmen
In den letzten Wochen wurde eine Reihe von Heimtextilien, Haushaltswaren, Haustierprodukten, Babyprodukten usw. von Wuxi Shangbai Global E-Commerce Co., Ltd. über Amazon und andere Plattformen nach Nordamerika, Europa, Japan und andere Länder und Regionen verkauft. "Durch die Auswirkungen der externen Umwelt, Produktion und Vertrieb in Nordamerika ist wirklich betroffen, zum Glück gibt es eine High-Tech-Zone in Europa, Übersee Business Innovation Exchange Center, mit uns in die Niederlande Amsterdam, um ein gemeinsames Büro zu bauen, um uns weiter zu helfen, die Geschäftskanäle und Ressourcen in Europa zu erweitern." Wu Xinfeng, Vorsitzender der Shangbai Global E-commerce Company, sagte.
Ähnlich erging es auch der Wuxi Rilian Technology Co., Ltd, die sich mit der Herstellung kompletter industrieller Röntgenprüfgeräte beschäftigt. Um dem Unternehmen bei der Marktexpansion und dem Aufbau einer internationalen Industriekette zu helfen, hat die Wuxi Hi-Tech Zone (Xinwu District) Rilian Technology bei der Einrichtung einer neuen Produktionsbasis in Johor, Malaysia, und eines europäischen Betriebszentrums in Ungarn stark unterstützt, um die Qualität der Produkte zu verbessern, die Kosten zu senken, die Produktionseffizienz zu steigern und die Lieferkette und den Prozess zu optimieren.
Helfen Sie Unternehmen, neue Märkte zu erschließen, verbessern Sie die Entwicklung der Widerstandsfähigkeit, untrennbar mit der politischen Unterstützung, sondern auch untrennbar mit einem professionellen Kader. Die Hightech-Zone Wuxi (Bezirk Xinwu) hat eine Task Force für die Öffnung der Wirtschaft des Bezirks eingerichtet, die den Aufbau eines Innovationsaustauschzentrums für Unternehmen in Tokio, Seoul, Frankfurt, Singapur und anderen vier Ländern fördern soll. Wir halten uns an die Gesamtkoordination, die wissenschaftliche Auswahl, die umfassende Forschung und die Beurteilung der Kader, um den Modus "Sektionsleiter + Resident + rotierender Resident + lokale Beschäftigung" zu wählen, wählten einen schnell denkenden, koordinierenden Kader der wichtigsten Sektionsebene als Leiter, ausgestattet mit zwei Fremdsprachenkenntnissen, vertraut mit der Industrie des Residenten Rückgrat, mit 2 rotierenden stationierten potenziellen jungen Kader, ausgewählt und eingestellt ein lokales Verständnis der Industrie, durch die Politik, wird die Anlageberater dienen, die Bildung von 'professionelle Beratung + lokale Synergie + Echelon Ausbildung' Dreifaltigkeit Anbau-Mechanismus." Der für die Organisationsabteilung des Kreisparteikomitees zuständige Genosse sagte, die Auslandsbeauftragten führen regelmäßig spezielle praktische Schulungen durch, um die Sichtweise der an der Auslandsarbeit beteiligten Kader zu erweitern und die Fähigkeiten für die Auslandsarbeit zu verbessern.
"Mit Blick auf mehr als 5 Millionen Yuan Inventar fast platzen das Lager, Bestellungen sind in einer Zeit der Fluktuation, dass die Zeit ängstlich Blasen auf der ganzen Mund." Unter Hinweis auf das Dilemma vor einiger Zeit konfrontiert, die Vereinigten Staaten Baumwolle Jahrhundert (Nantong) Trading Co., Ltd General Manager Lu Saiyong haben immer noch Herzklopfen - Unternehmen aufgrund der drastischen Veränderungen im internationalen Handel Situation führte zu einer Schrumpfung der Gewinne 20%.
In der kritischen Zeit, das Unternehmen, wo die Nantong City Haimen District, Samsung Town, das Service-Team in einer fristgerechten Art und Weise, maßgeschneiderte, um einen Durchbruch Strategie zu entwickeln: die Verwendung von "internationalen Markt Heat Map" genaue Positionierung von Japans Licht Luxus Heimtextilien Markt, die Anordnung der Supply-Chain-Experten vor Ort Führung, während die Einführung eines Dritten Qualitätskontrolle Agentur zur Optimierung der Export-Prozess, ein dreigleisiger Ansatz, um Unternehmen ausbrechen gegen den Trend. "Die Sonderklasse gibt nicht nur 'Rettungsring', sondern lehrt auch 'neuen Schwimmstil'." Lu Saiyong rief aus: "Jetzt haben unsere japanischen Aufträge 2.000 Stück pro Monat überschritten, die Gewinnspanne ist auf 22% gestiegen, aber auch der Markt im Nahen Osten wurde erfolgreich erschlossen!"
Mit der Drei-Sterne-Stadt Jieshiqiao als Kern, Nantong City Jieshiqiao Home Textile Market ist die größte Heimtextilien Produkte Produktions-und Vertriebszentrum im Land, die Produkte werden in mehr als 130 Ländern und Regionen auf der ganzen Welt Geschäftsnetzwerk exportiert. Wie kann das Unternehmen in der gegenwärtigen Situation den Markt diversifizieren und erweitern? Wie kann man den Inlandsmarkt erschließen? E-Commerce-Plattform, wie das Finanzsystem, um Unternehmen zu helfen, die Schwierigkeiten zu lindern? Seit April dieses Jahres hat das lokale Parteikomitee und die Regierung die Integration von Zollhandelsdaten, internationalen Marktdynamiken und anderen Informationen, die Verwendung von Big-Data-Technologie, um eine visuelle "Heatmap des internationalen Marktes" zu zeichnen, organisiert spezielle Kader, um eine eingehende Forschung und Beurteilung von den Dimensionen des Marktumfangs, Wettbewerbsmuster, politisches Umfeld, etc. durchzuführen, um Unternehmen mit maßgeschneiderten Markterweiterungsprogrammen zu versorgen. Zur gleichen Zeit, die Umsetzung der "professionellen Kader im Unternehmen", sorgfältig ausgewählt 32 vertraut mit Außenhandel, Recht, Finanzen und anderen Business-Backbone als Service-Kommissar, die Bildung von "Unternehmen bestellen, Kommissar, um Aufträge zu erhalten, die Abteilung zu tun, eine einzige, die Regierung überwachen die einzelnen" die gesamte Kette von Service-System.
Thematische Befähigung, Förderung der Fähigkeit der Kader, Veränderungen zu erkennen und sich an sie anzupassen
Lernfähigkeit ist die "Überlebensfähigkeit" in einem offenen Umfeld. Angesichts der aktuellen komplexen und sich verändernden wirtschaftlichen Situation des Außenhandels, auf der ganzen Welt, um kontinuierlich die Kader in der Öffnung der Bedingungen der genauen Kenntnis des Wandels zu verbessern, wissenschaftliche Belastung, die Fähigkeit, die Initiative zu ergreifen, um Veränderungen zu suchen, in der trockenen Lernen, in der Frage der Praxis, um die Kader zu helfen, die Idee der ständig zu verbessern, die Geschäftsfähigkeit zu erweitern, die Initiative ergreifen, um als zu spielen.
Vor kurzem besuchte Liu Fa, Senior Director des Verwaltungsbüros für grenzüberschreitenden elektronischen Handel in der Pilot-Freihandelszone Lianyungang (Jiangsu), zusammen mit seinem Team die 137. Kanton-Messe und unterzeichnete eine Reihe von Aufträgen für Außenhandelsunternehmen mit Händlern aus dem Nahen Osten, Südostasien, Zentralasien, Afrika und anderen Regionen. Vor kurzem habe ich an einer speziellen Vorlesung in der Hong Kong City Lecture Hall teilgenommen, die mich sehr inspiriert hat. Wir sollten die Unternehmen aktiv anleiten, ihre Vertriebskanäle durch die Kombination von digitalem Online-Marketing und Offline-Ausstellungen zu erweitern, damit sie eine gemeinsame "Belt and Road" aufbauen können. ', um neue Geschäftsmöglichkeiten zu finden." Liu Fa sagte.
In diesem Jahr, Lianyungang City, die sich auf die Gestaltung Kader offene Vision, internationale Vision, globales Denken, fördern Kader zu verstehen und zu beherrschen die offene Wirtschaft Politik, Regeln, Kader offen für die Außenwelt, um die Fähigkeiten in die Ausbildung der grundlegenden Platte zu verbessern, nehmen "Theorie + Praxis + Austausch" und andere mehrere Wege, um Kader offen für die Außenwelt, um ihre Fähigkeiten zu verbessern. Wir konzentrieren uns auf die Grenze der Offenheit und institutionelle Innovation, bauen "theoretische Vorträge + Fallanalyse + praktische Verfeinerung" Ausbildungsmodus, die sich auf die Stärkung der Kader der RCEP, CPTPP, DEPA und andere internationale hohe Standard-Wirtschafts-und Handelsregeln der Studie, unter Berufung auf die Pilot-Freihandelszone, der Shanghai Cooperation Organisation (Lianyungang) International Praxisplattformen wie die Pilot-Freihandelszone und der internationale Logistikpark der Shanghaier Organisation für Zusammenarbeit (Lianyungang) ermöglichen es den Kadern, in das Lernen einzutauchen, und fördern die Fähigkeit der Kader, vom 'Input aus dem Klassenzimmer' zum 'Output der Entwicklung' zu gelangen." sagte der Verantwortliche der Organisationsabteilung des städtischen Parteikomitees von Lianyungang.
Yancheng Stadt halten sich an das offene Konzept, um die Ausbildung zu begreifen, geschichtet Klassifizierung statt Meereswirtschaft, grüne Low-Carbon, Finanzmanagement und andere spezielle Schulungen 16, eingeladen fortgeschrittenen Regionen und internationalen Unternehmen Expertenvorträge, organisierte Kader nach Shenzhen, Shanghai und andere Öffnung der vordersten Front des Feldes "um die realen Erfahrungen zu lernen", besuchen Sie den Kopf des Unternehmens, zur Förderung der Kader auf allen Ebenen, um das Konzept der Offenheit zu lernen, Beherrschung professioneller Methoden und Verbesserung der wissenschaftlichen Fähigkeiten. Rund um die Verbesserung der Entwicklung nach außen, die internationale Integration der Professionalität, in diesem Jahr organisiert, um die Stadt 60 herausragende junge Kader zu hängen, Zwei-Wege-Austausch und Entsendungen an die vorderste Front der Industrie, führende Unternehmen, neue Forschungs-und Entwicklungseinrichtungen zu dienen und zu üben, um besser zu ermöglichen, die beruflichen Talente, um die Position des Wachstums der Erfahrung zurückkehren, um die Gelegenheit, die Chancen zu ergreifen, die endogene Kraft der praktischen Arbeit zu streben für die erste zu stimulieren.
