2022溧水区海外创新人才云洽会6月15号举行，来自海内外的人才、企业、投资机构代表相聚“云端”，沟通洽谈，9个创新人才项目线上路演。
今年是溧水“创新驱动产业转型攻坚突破年”，创新离不开人才。溧水区不断加强和海外资源的联动，积极推动溧水和欧洲的科技人才合作。本次云洽会上，来自丹麦哥本哈根亚西贝热公司（Asiabizz）CEO奥仁霍尔特教授就“疫情时代海外人才如何为区域产业发展赋能”这一主题进行演讲。同时，来自溧水开发区的人才企业南京金邦动力科技有限公司现场分享企业的发展历程。该企业相关负责人说，为了应对当前国际化的需求，海外人才的需求量大面广，希望通过引进海外人才，拓展海外市场的销售和技术交流。金邦动力现场发布首席技术专家、技术支持（海外）、营销经理（海外）等岗位需求。
为打造人才吸引强力区，溧水开发区不断强化政策引才、平台育才、服务留才机制，创新人才培养引进机制，优化人才发展环境，激发人才创新创造活力。溧水区委组织部人才科相关负责人现场解读人才政策，溧水将在创业场所、产业化扶持、税收扶持、金融扶持、人才安居保障、生活配套服务、等十个方面对海外人才项目给予支持。
近年来，一批海外人才落户溧水开发区。本次云洽会上，开发区小虎科技科创平台推荐的来自中国、丹麦、日本等多个国家的9个创新人才项目进行了线上线下路演，项目涵盖智能装备、人工智能、新能源汽车、大健康等领域，高度契合溧水开发区产业发展方向。会上，项目代表及到场的海外人才还就相关政策与溧水开发区相关负责人进行交流洽谈。
